Nos Objectifs

Les principaux objectifs que s’est fixée l’association sont:

  1. Insertion des étudiants étrangers en fin de cycle dans le monde professionnel et création d’un réseau de jeunes talents cadres
    Moyens:

    • Création d'une base de données des étudiants étrangers en fin de cycle à Mons
    • Création d'un réseau et développement d'un partenariat avec les entreprises privées ou publiques implantées dans nos pays d’origines et susceptibles de recruter des talents en Belgique et organiser des campagnes de recrutement
    • Accompagnement des jeunes diplômés par un système de mentor ou binôme dans le processus de recherche d’emploi
    • Créer des pôles de compétences ou 'knowledge village' au sein de l’asbl ; nous partons du constat que les membres de l’ASBL regorgent de compétences multiples. Pour une meilleure employabilité nous encourageons l’échange de compétence au sein de l’association par le biais de forums, débats et colloques sur des sujets technologiques ou sociologiques qui nous intéressent
    • Offrir aux étudiants étrangers l’opportunité de faire des stages d’entreprise (via les membres de Ms Diaspora)
  2. Soutenir les universités dans les pays en voie de développement
    Moyens:

    • Diminution de la fracture numérique entre le Nord et Sud par la vulgarisation des moyens de communication (Internet, …) à une échelle locale (création des centres de communication)
    • Récupération du matériel informatique en fin de leasing (PC, imprimantes,…)
    • Mise en place des programmes d’échanges et de jumelage entre les universités de MONS et certaines universités en Afrique sub-saharienne (Stages, Cours à distance, fourniture de manuels scolaires, syllabus, livres et matériel de laboratoire)
    • Encourager L’'e-learning' et le 'collobarative distant working'. L’avènement de nouvelles technologies de communication sans fils (Wimax, Wibro, Wifi) facilite la mise en place des systèmes d’éducation ou de diagnostic médical à distance. Ceci constitue un moyen efficace de favoriser un enseignement de qualité dans le Sud et limiter ainsi les flux migratoires vers le Nord
  3. Promouvoir et encourager l’excellence des étudiants originaires des pays en voie de développement. Réduire le taux d’échec scolaire et préparation au monde du Travail
    Moyens:

    • Décerner des prix aux étudiants méritants (les critères de mérite étant définis par les Sponsors)
    • Faire du lobbying équitable--sponsor en échange d’un service rendu par l’ASBL- auprès des entreprises.
    • Amélioration des conditions et des méthodes de travail. des étudiants en candidature
    • Conseil d’orientation
    • Développement de compétence grâce à des forums, colloques, débats session de formations sur des thèmes et sujet ayant trait aux technologies et à la vie dans le milieu professionnel
  4. Promouvoir la culture de nos pays
    Moyens:

    • Le théâtre.
    • Soirées de Gala
    • Les expositions et galeries d’art Africains.
    • Les projections cinématographiques Africaines et Sud- Américaines.
    • Les voyages organisées vers les pays du continent Africain